¿Alguna vez te has preguntado cómo conseguir un trabajo sin experiencia?
Al contrario de lo que cree el departamento de recursos humanos de muchas empresas…
¡nadie nace con experiencia!
Por lo tanto, todos hemos pasado por ahí y no tienes de qué preocuparte.
Encontrarás la empresa que quiera darte esa primera oportunidad y estamos seguros de que, si sigues estos consejos, será coser y cantar.
Este artículo puede resultarte muy útil tanto si buscas un trabajo que requiere formación universitaria como si buscas un trabajo que no exige estudios mínimos.
Presta atención a lo que vamos a contarte y profundiza más en los aspectos que creas que menos tienes cubiertos.
1. ¿Dónde Buscar?
Parece simple, pero nada más lejos de la realidad.
A día de hoy se nos presentan una infinidad de opciones, desde portales de empleo a bolsas de trabajo de las universidades.
Sin embargo, dependiendo de nuestro perfil y de lo que estemos buscando, una opción puede ser más apropiada que otra y nos puede ahorrar mucho tiempo.
El portal de empleo StudentJob, por ejemplo, posee una sección especial en su página en la que publican trabajos en los que no se requiere experiencia: prácticas, hostelería y otras muchas opciones.
Por otro lado, la probabilidad de encontrar trabajo sin experiencia será más elevada si buscas en grandes ciudades. Trabajar en Madrid sin experiencia siempre va a resultar más sencillo que en pequeñas ciudades.
2. Dedica tiempo a elaborar un buen CV
Con toda seguridad, tu currículum vitae será lo primero que tu potencial futura empresa verá sobre ti.
Es por ello que deberás dedicarle tiempo y, una vez terminado, tienes que sentir que te representa a la perfección y que incluye todo lo que consideras relevante sobre ti para el puesto: estudios, cursos, actividades extracurriculares…
Si es la primera vez que haces tu currículum, te recomendamos que busques una plantilla gratuita en internet.
Hay muchas opciones diferentes, de nuevo, elige la que creas que mejor te representa.
Existen mil y una teorías sobre cómo elaborar un buen CV, pero desde nuestra experiencia, queremos que sepas que no hay una verdad absoluta y que cada reclutador es diferente.
Como no conoces a la persona que va a leerlo ni cuáles son sus preferencias, simplemente haz un CV con el que tú te sientas cómodo.
3. Impresionalos con tu carta de motivación
Es cada vez más común que las empresas requieran que la solicitud de empleo vaya acompañada por una carta de motivación.
¡No te asustes! Si entiendes bien lo que es una carta de motivación, no vas a tener ningún problema en escribir una (o varias, ya que tendrás que personalizarla de acuerdo al puesto y a la empresa a la que apliques).
Para empezar, lo ideal es tener un boceto de carta de motivación que puedas ir adaptando según las cualidades y habilidades que la empresa busca, tu experiencia laboral relacionada con el puesto, y la motivación que tengas para cada trabajo.
Además, deberías ajustar tu estilo de escritura dependiendo del grado de formalidad que ese trabajo requiera.
Hay ciertos puntos que no pueden faltar en tu carta de presentación: experiencia laboral relevante, logros recientes, habilidades relacionadas con el puesto y por último actividades extra-curriculares (un voluntariado, por ejemplo).
4. Desarrolla el potencial de tus RRSS
LinkedIn es la red social por excelencia para buscar trabajo, sería una tontería no tener un perfil allí.
Esta plataforma de redes sociales se diferencia de otras en que tiene un aspecto mucho más profesional.
De hecho, no puedes simplemente subir una historia con lo que estás haciendo como harías en Instagram.
Para usar LinkedIn para encontrar trabajo, debes tratar tu perfil como si fuera tu currículum.
Lo primero que un reclutador lee al entrar en una cuenta de LinkedIn es un par de frases sobre tu perfil.
Por eso, al buscar trabajo en LinkedIn, asegúrate de que este pequeño extracto sobre ti pueda llamar la atención de los empleadores mientras hablas sobre tu actual puesto de trabajo y tus intereses y ambiciones.
Por otro lado, la foto de perfil que elijas debe ser profesional y si puede ser, relacionada con tu campo de especialización.
No dudes en interactuar con publicaciones que consideres relevantes y ¡mantente activo!
A parte de LinkedIn, existen otras redes sociales para buscar trabajo.
Muchas empresas están activas en las redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram; así que también hay opciones de conectar con ellas en estas plataformas.
¡Esperamos que hayas encontrado utilidad en este artículo y te deseamos mucha suerte en tu búsqueda
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