Universidad de Valladolid [UVa]

La Universidad de Valladolid (UVa) es una universidad pública española, situada en la ciudad de Valladolid.

Fue fundada en el año 1241, lo que la convierte en la segunda universidad más antigua de España, por detrás de la Universidad de Salamanca.

Imparte estudios de pregrado en diversas oportunidades profesionales y postgrado en distintas áreas de conocimiento.
Posee siete campus distribuidos por cuatro ciudades de Castilla y León: Valladolid, Palencia, Soria y Segovia).

Valladolid y la Universidad

Según documentos existentes, la universidad de Valladolid existía ya a finales del siglo XIII. Fue creada por intervención real, con el concejo vallisoletano como intermediario de la fundación, y recibió la confirmación papal posteriormente, a instancias del rey Alfonso XI.

Ha sido una institución muy vinculada a la ciudad desde su nacimiento, influyendo en su desarrollo por la intensa actividad cultural y económica que impulsaba. Durante el siglo XX, especialmente, y coincidiendo con una expansión del número de alumnos, así como una ampliación de los estudios y una mayor facilidad de acceso, la Universidad se vincula plenamente a los acontecimientos históricos y sociales.

Empleabilidad

El Plan Estratégico de la Universidad se desarrolla a partir de tres áreas fundamentales entre las que se encuentra el Área de Empleabilidad.

Actualmente, tener una titulación universitaria no asegura, sólo por tenerla, la empleabilidad de un egresado. La formación académica no es suficiente para ‘competir’ adecuadamente entre varios candidatos a un puesto de trabajo.

La empleabilidad de los estudiantes y de los recién titulados es algo esencial para la Universidad de Valladolid. La estrategia de empleabilidad pretende dotar de conocimientos, habilidades y competencias a nuestros estudiantes que les faciliten tanto su formación como la búsqueda de empleo e inserción laboral actual y en el futuro. Se realiza en las distintas etapas de vida del estudiante. En definitiva, se trata de acompañarles en su desarrollo formativo: desde antes de llegar a la Universidad (preuniversitario), durante su permanencia en ella hasta que finalice su andadura por nuestra Universidad y después de concluir sus estudios universitarios (titulados).

Para llevar a cabo esta estrategia de empleabilidad se han creado cuatro grupos de trabajo que serán responsables de la captación, la orientación, el emprendimiento y alumni, y trabajarán de forma coordinada entre sí y en estrecha relación con los centros de la Universidad.