Presencial
4 años
Español
Septiembre
Descripción
Profundiza en los aspectos jurídicos, organizativos y económicos de las empresas y prepárate para ofrecer asesoramiento en cuestiones laborales, gestionar recursos humanos, planificar la prevención de riesgos laborales y realizar tareas de intermediación en el mercado de trabajo
¿Por qué estudiar este grado?
- Te formarás para asesorar a empresas en cuestiones laborales y para gestionar sus recursos humanos y la prevención de riesgos laborales
- Profundizarás en los aspectos jurídicos, organizativos y económicos de la empresa
- Adquirirás conocimientos que te permitirán comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del ámbito laboral
- Podrás especializarte en asesoría jurídica de Empresas y Dirección de Recursos Humanos
- Abordarás, de forma integrada, las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica de las relaciones laborales
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 120 |
| Optativa | 42 |
| Prácticas externas obligatorias | 12 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
- Asesoramiento jurídico laboral en el ejercicio libre de la profesión o en organizaciones empresariales o sindicales
- Asesoramiento en materia de protección social
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión y mediación e intervención en el mercado de trabajo, como agente de empleo y desarrollo local y en planificación y gestión de políticas sociolaborales en colaboración con administraciones públicas
- Administraciones públicas
