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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos – Universidad Pública de Navarra

Grado Presencial
Presencial
Grados con duración de 4 años
4 años
Idioma del Grado Español
Español
Calendario Septiembre
Septiembre

Descripción

Profundiza en los aspectos jurídicos, organizativos y económicos de las empresas y prepárate para ofrecer asesoramiento en cuestiones laborales, gestionar recursos humanos, planificar la prevención de riesgos laborales y realizar tareas de intermediación en el mercado de trabajo

¿Por qué estudiar este grado?

  • Te formarás para asesorar a empresas en cuestiones laborales y para gestionar sus recursos humanos y la prevención de riesgos laborales
  • Profundizarás en los aspectos jurídicos, organizativos y económicos de la empresa
  • Adquirirás conocimientos que te permitirán comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del ámbito laboral
  • Podrás especializarte en asesoría jurídica de Empresas y Dirección de Recursos Humanos
  • Abordarás, de forma integrada, las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica de las relaciones laborales

Distribución de Créditos

Tipo de materiaCréditos ECTS
Formación básica60
Obligatoria120
Optativa42
Prácticas externas obligatorias12
Trabajo final de grado obligatorio6
CRÉDITOS TOTALES240

Salidas Profesionales

  • Asesoramiento jurídico laboral en el ejercicio libre de la profesión o en organizaciones empresariales o sindicales
  • Asesoramiento en materia de protección social
  • Dirección y gestión de recursos humanos
  • Prevención de riesgos laborales
  • Gestión y mediación e intervención en el mercado de trabajo, como agente de empleo y desarrollo local y en planificación y gestión de políticas sociolaborales en colaboración con administraciones públicas
  • Administraciones públicas

Universidad Pública de Navarra