Presencial
4 años
Español Inglés Euskera
Septiembre
Descripción
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te proporcionará la formación interdisciplinar necesaria para entender, interpretar e intervenir en los nuevos escenarios laborales. El plan de estudios lo integran las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y Seguridad Social, intervención en el mercado de trabajo, y la prevención de los riesgos laborales.
Podrás especializarte en alguna de estas menciones o itinerarios: Gestión Aplicada a la Empresa, Gestión del Empleo y Formación Dual Universidad-Empresa.
Razones para Elegir este Grado
- Te formarás en las áreas jurídica, económica y organizativa del trabajo y los recursos humanos, esto te permitirá trabajar con empresas y trabajadores/as.
- Diseñarás 4º curso con las optativas que más te interesen, con posibilidad de prácticas en empresa.
- Serás parte de una facultad participativa y comprometida con la igualdad y la justicia.
- Tendrás opción de estudiar parte del grado en más de 60 universidades estatales, europeas y de América Latina.
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 126 |
| Optativa | 48 |
| Prácticas externas obligatorias | 0 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
Principalmente, en los siguientes ámbitos:
- Asesoramiento y gestión laboral en un sindicato o en una empresa como graduada o graduado social
- Representación judicial a personas trabajadoras y empresas
- Dirección y gestión de recursos humanos: estrategias de RRHH en empresas y organizaciones, planes de igualdad, planes de formación continua, etc.
- Elaboración e implementación de estrategias de promoción e inserción laboral
- Prevención de riesgos laborales
- Administración Pública: inspección de trabajo, seguridad y salud laborales, etc.
