Presencial
4 años
Español
Septiembre
Descripción
En las sociedades modernas el trabajo humano es una realidad central de importancia decisiva en los ámbitos económico, político y cultural.
Se trata, además, de un fenómeno complejo al que hay que aproximarse desde muy diversas perspectivas científicas:
Jurídica, económica, psicológica, sociológica, etc.
Así pues, el empleo y las relaciones de trabajo, para ser adecuadamente comprendidas, requieren de un enfoque profundamente multidisciplinar.
El grado que se propone es el único que asume dicho objeto de estudio de una forma integral y con esa visión multidisciplinar.
Objetivos
Los futuros estudiantes han de contar con una perspectiva multidisciplinar, capacidad de negociación, comprometidos con la sociedad que les rodea, con dotes organizativas y de liderazgo y una actitud activa que busque fomentar las habilidades comunicativas.
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 144 |
| Optativa | 30 |
| Prácticas externas obligatorias | 0 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
Las opciones profesionales incluyen:
- La gestión de recursos humanos
- Asesoramiento jurídico laboral
- Intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas laborales y otras áreas específicas como salud laboral
- Auditoria Sociolaboral
- Políticas de Protección Social
- Orientación Profesional.
