Presencial
4 años
Español
Septiembre
Descripción
Este grado forma profesionales expertos en materia social y jurídico-laboral, conocedores de las diferentes técnicas para la organización del trabajo y para la gestión de la mano de obra y de la producción en las empresas e instituciones.
¿A quién va dirigido?
El Grado va dirigido a todas aquellas personas que les interese:
- Analizar el marco normativo regulador de las relaciones laborales, seguridad social, proceso social y seguridad y salud en el trabajo.
- Comprender los métodos y técnicas de gestión de los recursos humanos y de la organización y dirección de empresas, así como la teoría económica, el comportamiento de los mercados de trabajo y la auditoría sociolaboral.
- Implementar y evaluar posibles estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral.
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 138 |
| Optativa | 36 |
| Prácticas externas obligatorias | 0 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
- Graduado social.
- Dirección y gestión de recursos humanos.
- Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales.
- Prevención de riesgos laborales.
- Empleo público.
- Auditoría sociolaboral.
- Enseñanza.
