Presencial Online
4 años
Español
Septiembre
Descripción
En el estudio del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la ULPGC los estudiantes aprenden a dominar las diferentes técnicas de asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo.
Este título, caracterizado por la interdisciplinaridad (abarcando la práctica totalidad de las ciencias sociales) responde a perfiles profesionales muy claros que incluyen entre otros a: directores de recursos humanos, graduados sociales, mediadores laborales y delegados de prevención.
Objetivos
En el estudio del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos los estudiantes aprenden a dominar las diferentes técnicas de asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo.
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 150 |
| Optativa | 24 |
| Prácticas externas obligatorias | 0 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos forma profesionales de perfil especializado en conocimientos para comprender la complejidad y el carácter dinámico del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
Además, estarán especializados en conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos de actuación: asesoría jurídica-laboral, en el ámbito de la dirección y gestión de los RRHH, en el sector de la gestión y la mediación e intervención en el mercado de trabajo, en la prevención de riesgos laborales, en el ámbito de la enseñanza o en el ámbito de la auditoría sociolaboral.
