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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos – Universidad de Jaén

Grado Presencial
Presencial
Grados con duración de 4 años
4 años
Idioma del Grado Español
Español
Calendario Septiembre
Septiembre

Descripción

En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir las tareas relacionadas con la selección de personal.

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te proporciona una formación a nivel jurídico, económico y de gestión empresarial, así como los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos.

Objetivos

  • Dotarte con los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica
  • Capacitarte para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos profesionales de actuación
  • Capacitarte para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación
  • Fomentar el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas

Distribución de Créditos

Tipo de materia Créditos ECTS
Formación básica 60
Obligatoria 132
Optativa 30
Prácticas externas obligatorias 12
Trabajo final de grado obligatorio 6
CRÉDITOS TOTALES 240

Salidas Profesionales

  • Dirección de recursos humanos
  • Profesionales liberales expertos en el asesoramiento jurídico-laboral en la organización del trabajo y de la producción
  • Responsables de políticas laborales promovidas por las administraciones públicas
  • Consultoría y auditoría sociolaboral
  • Profesionales especializados en procesos de reestructuración productiva, cambios en la estructura de los mercados, integración europea y aportaciones de los nuevos enfoques en el mundo del trabajo y de la organización del empleo
  • Equipos pluridisciplinares de asesoramiento y consultoría
  • Mediación y arbitraje laboral
  • Enseñanza secundaria y superior universitaria y no universitaria