Presencial
4 años
Español
Septiembre
Descripción
La evolución del contexto socioeconómico en los últimos años, con una especial atención a los cambios acaecidos en el mundo del trabajo en sus diferentes aspectos y manifestaciones, junto a las exigencias y necesidades de capacitación profesional que la sociedad puede demandar a los futuros graduados, han sido el referente obligado a la hora de establecer los objetivos de este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Objetivos
- Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.
- Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.
- Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.
Distribución de Créditos
| Tipo de materia | Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación básica | 60 |
| Obligatoria | 162 |
| Optativa | 12 |
| Prácticas externas obligatorias | 0 |
| Trabajo final de grado obligatorio | 6 |
| CRÉDITOS TOTALES | 240 |
Salidas Profesionales
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Auditor sociolaboral
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos
- Laborales
- Agentes Sociolaborales
- Conciliador Laboral
- Orientación Laboral
- Agente de Desarrollo Local
- Profesor de Formación y Orientación Laboral
- Docente e investigador
- Administración de empresas
- Controladores de calidad
- Función Pública
