Descripción del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos – Universidad de Almería
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico.
Objetivos y competencias principales
El objetivo del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Almería es formar profesionales con conocimientos en relaciones laborales, gestión del talento y legislación laboral, capacitados para administrar eficientemente los recursos humanos en organizaciones, promover el bienestar laboral, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir al desarrollo de relaciones laborales justas y equitativas.
Salidas profesionales
Las principales salidas profesionales a que puede conducir esta titulación son:
- Graduado social
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local
- Prevención de riesgos laborales
- Administraciones públicas
- Auditoría sociolaboral
- Enseñanza.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se distribuyen los créditos?
Este grado universitario cuenta con un total de 240 créditos.
Descubre más información sobre la Universidad de Almería
La Universidad de Almería una universidad pública ubicada en Almería, fomenta la excelencia en educación e investigación con una amplia gama de titulaciones, desde ciencias agrarias hasta las ciencias sociales, en un entorno dinámico y enriquecedor.
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