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Grado en Relaciones Laborales – Universidad de Cantabria

Grado Presencial
Presencial
Grados con duración de 4 años
4 años
Idioma del Grado Español
Español
Calendario Septiembre
Septiembre

Descripción

El Grado en Relaciones Laborales es una titulación de indudable utilidad social que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado.

La Facultad de Derecho cuenta con excelentes docentes e investigadores además de magníficas instalaciones y recursos.

Perfil de Ingreso

  • Capacidad de organización, planificación y gestión de la información.
    El alumnado determinará eficazmente los objetivos, prioridades, métodos y controles para desempeñar tareas mediante la planificación de las actividades con los plazos y medios disponibles, y sabrá estructurar, recoger, procesar y obtener resultados de una información dada.
  • Razonamiento crítico.
    El alumnado sabrá desarrollar sus propias valoraciones a partir de una reflexión sistemática sobre los fundamentos en los que se asientan las ideas, juicios y acciones, y las consecuencias de las acciones propias y ajenas.
  • Capacidad de abstracción, análisis, síntesis y resolución de problemas.
    El alumno utilizará conceptos para identificar, describir y definir realidades complejas y sabrá distinguir las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios significativos y establecer relaciones con elementos externos a la situación planteada para proponer una resolución de forma efectiva.

Distribución de Créditos

Tipo de materia Créditos ECTS
Formación básica 60
Obligatoria 138
Optativa 24
Prácticas externas obligatorias 12
Trabajo final de grado obligatorio 6
CRÉDITOS TOTALES 240

Salidas Profesionales

  • Graduado Social.
  • Administración de la Seguridad Social, Servicios Públicos de Empleo, Inspección de Trabajo, etc.
  • Dirección y gestión de recursos humanos; gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Auditoría sociolaboral; mutuas de accidentes de trabajo.
  • Asesoría de empresa en las áreas fiscal, laboral y jurídica en general.
  • Docencia e investigación.

Universidad de Cantabria