Descripción
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en el estudio y la gestión de las relaciones laborales dentro de las organizaciones. Esta disciplina se centra en aspectos como el empleo, la contratación, la gestión del talento, la formación y el desarrollo de los recursos humanos.
Durante el transcurso de este grado, los estudiantes adquieren conocimientos en áreas como el derecho laboral, la psicología organizacional, la gestión de personas, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la administración de nóminas y compensaciones.
Los estudiantes también se forman en técnicas de reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño, diseño de planes de carrera y desarrollo profesional, gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
Puedes estudiar este grado en distintas universidades, es importante conocer cuáles son las mejores universidades de relaciones Laborales y recursos Humanos en España.
Vías de acceso
Para acceder a este grado universitario debes cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del título de Bachillerato y haber superado las pruebas de acceso y admisión a la universidad (EvAU, EBAU, PEvAU, etc).
- Contar con un título de Técnico Superior o Técnica Superior de FP, de Artes Plásticas y Diseño o Deportivo.
- Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, 40 años o 45 años.
- Estar en posesión de una titulación universitaria de Grado o equivalente.
- Ten en cuenta que también hay un cupo de plazas reservadas a estudiantes con diversidad funcional (igual o superior al 33%) y un cupo de plazas con notas de corte más bajas para deportistas de alto nivel o alto rendimiento.
Por otro lado, las universidades privadas pueden establecer sus propios criterios de admisión e incluso no tener establecidas notas de acceso.
Plan de estudios
En el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos encontrarás algunas de las siguientes asignaturas:
- Sociología del trabajo
- Derecho
- Comportamiento organizacional
- Contabilidad
- Teoría de las relaciones laborales
- Reclutamiento y selección
- Economía laboral
- Seguridad social
- Fiscalidad de la empresa
- Derecho laboral
Este grado tiene una duración de 4 años con una carga lectiva de 240 créditos.
Salidas profesionales
Son múltiples y diversas, comprendiendo el ejercicio libre, el trabajo en departamentos de personal y el empleo en las diferentes administraciones públicas, (con el acceso, entre otras, a las oposiciones a inspector y subinspector de trabajo), pudiendo agruparse las funciones a realizar en 4 grupos:
- Asesoramiento, gestión, arbitraje y representación socio-laboral
- Asesoramiento y gestión en materia de seguridad y protección social
- Intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas socio-laborales
- Gestión de Recursos Humanos
Centros que imparten Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Estudios relacionados Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Preguntas frecuentes sobre el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
¿Cuántos años dura la carrera recursos humanos?
La cantidad de tiempo varía dependiendo del programa de estudio, pero la carrera de recursos humanos tiene una duración promedio de 4 años.
¿Cuánto gana un licenciado en Relaciones Laborales y recursos humanos?
El salario recursos humanos promedio en España es de 22.000€ al año o 11,28€ por hora.
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