Tiene por objetivo puntuar los meritos alegados por el solicitante con objeto de ordenar a los mismos en el proceso de admisión:
La valoración de la experiencia profesional y laboral se va a realizar teniendo en cuenta los siguientes apartados:
Afinidad de la experiencia laboral y profesional con la familia profesional solicitada por el interesado.
Tiempo de experiencia laboral y profesional.
Nivel de competencia.
La valoración del tiempo de trabajo en los niveles en los que se haya determinado que debe recibir valoración, se hará conforme a la siguiente fórmula:
PUNTUACIÓN = Suma de los distintos (Tiempo de experiencia * V * C)
Donde:
V: valor de la experiencia laboral y profesional que sera de 1,25 por cada año completo trabajado, mientras que será de 0,104 por cada mes completo o periodo de más 15 días trabajado. Cuando el trabajo haya sido con dedicación parcial, será ponderado con el porcentaje de jornada laboral que conste en la vida laboral del candidato.
C: coeficiente según nivel de competencia, con los siguientes valores:
o Nivel 1: 0,6
o Nivel 2: 0,8
o Nivel 3: 1,0